贝搏体育客观来说，企业旧事和大众旧事是具有肯定的全都性，但实质 上，企业究竟是以赢利为最终目的的市场主体，企业在旧事价值的取 向上有本人视角和观点，具有自动维护企业利益的功利性。 1、企 业旧事其注意点在“宣扬”，而不在时效性。

　　多的描述与修饰，将现实讲清晰是写消息最重要的任务；专题的中心 或主题肯定要鲜亮、突出，层次或要点要分明，立场要中立，角度要 多面，引发思索，开放性结论。

　　由于行业的服务对象是面对整个社会，行业特点打算了他需要依托大 众媒体的宣扬、争取社会的理解和支持。对内面对干部职工宣扬训练， 增加企业的活力和干部职工分散力。把握企业和大众的旧事宣扬尺度 是企业旧事工作者的应具备的基本素养。

　　这位董事长也不多说，源自文库成相关部门立刻开会，讨论处理这一 问题。 很快，财务拨出 20 万专款，三天内在三期工程新厂区为员 工搭建了临时食堂，处理了大伙的吃饭问题。

　　听到这一消息，公司内刊的特约记者和通讯员前去现场采访， 先后连发两篇稿子——《董事长的餐桌会议》《桥头一餐饭老总一片

　　心》，在公司内部报刊上连续报道，贝搏体育引起很好的反响。 由于这个小 小的细节就是这位董事长设身处地为员工着想，对员工的关爱；也是 公司文化中的人本精神，也是这篇稿子的“旧事眼”所在。

　　1. 如何写好一篇企业旧事稿 企业旧事的特点 大家都有一些旧事功底，今日我们就重点

　　来探讨怎样样写好企业旧事。 旧事也称“消息。”是一种传递快速，文字简明的现实信息，是

　　新近发生的，有价值的现实报道，旧事的特点可简洁概括为四个字： 快、实、新、短。

　　“快”就是要快速准时，讲究旧事的时效性，现实发生同分开 见报之间的时间越短越好。 “实”就是用现实说话，要平安真实。

　　国庆节前，你们厂的陶朝东跟我说要写这方面的报道，就谈到 如何写才有新意。 我就建议他联系国庆写工人加班加点修理为国庆 为党的献礼，这样更能体现我们香糖职工的奉献精神。

　　2. 如何写好一篇 企业旧事稿 一般就旧事稿写作的技巧来说，消息贵在短而精，不需要过

　　广东某集团曾发生了这样一件事：正值午餐时间，因部分员工 离食堂较远，就在四周的桥头快餐小摊处理。 集团的董事长的车子 从今处经过，观察小饭摊上挤挤嚷嚷用餐的都是本公司的员工，立刻 停车察看。

　　一问才知，原来这里一份饭菜只需一块钱，但卫生和质量可想 而知。 这位董事长当即叫来有关部门的几位老总，大家一起吃起“一 元快餐”来，然后问：怎样样，好不好吃？其实，此时大家都领悟了 这位董事长的意图。

　　详细表现为材料要新，要把人物、新事迹、贝搏体育新阅历、新创举等 新奇事物报道给人们，扩大人们的视野，熟悉要新，旧事所反映的思 想，说明问题，要富有新意。 “短”就是语言简明扼要。

　　总体来说，企业旧事担当着对外对内进行旧事宣扬的任务，对 外，由于行业的服务对象是面对整个社会，行业特点打算了他需要依 托大众媒体的宣扬、争取社会的理解和支持。 对内面对干部职工宣 扬训练，增加企业的活力和干部职工分散力。

　　“弃”就是思想鲜亮，有的放矢。 详细表现为材料要新，要 把人物、新事迹、新阅历、新创举等新奇事物报道给人们，扩大人们 的视野，熟悉要新，旧事所反映的思想，说明问题，贝搏体育要富有新意。

　　“短”就是语言简明扼要。 总体来说，企业旧事担当着对外 对内进行旧事宣扬的任务，对外，由于行业的服务对象是面对整个社 会，行业特点打算了他需要依托大众媒体的宣扬、争取社会的理解和 支持。

　　企业旧事宣扬虽然也报道一些时效性强的旧事，但其注意点在 “宣扬”。 宣扬企业管理层的战略、决策，宣扬企业涌现出的模范 人物、典型事例，弘扬企业文化，刊登领导讲话等等，对旧事的时效 性、旧事性不是特殊关注，比较注意宣扬效果的大小。

　　2、企业旧事宣扬以企业利益的最大化为价值取向。 企业旧事 对内重在宣扬训练，统一干部职工思想，旧事是“多报喜少报忧”， 对外竭力塑造良好的企业抽象，以扩大企业的知名度和佳誉度为目标。

　　3、企业旧事宣扬工作者应当是熟识企业状况的“专家”。 企 业旧事宣扬工作人员要了解旧事宣扬的基本规律，要熟识企业运作流 程、进展状况等方方面面状况，只要这样，才能把企业宣扬与旧事工 作有机结合，增加企业旧事宣扬的可信度和传播效果。

　　谈到企业旧事人员挖掘旧事，我们可以举这样一个例子：每年 榨季生产完后，我们糖厂就开头进行了几个月的机器维护和修理期， 假如每年都是写香糖仔细组织职工做好机器修理迎接榨季到来。 这 样的文章就没有什么新意了。

　　对内面对干部职工宣扬训练，增加企业的活力和干部职工分散 力。 把握企业和大众的旧事宣扬尺度是企业旧事工作者的应具备的 基本素养，今日我们就来共同探讨企业旧事所独具的特点。

　　可以这样说，企业的旧事宣扬是企业勾通社会，团结职工，建 立良好的公共关系的重要手段。 客观来说，企业。

　　可以这样说，企业的旧事宣扬是企业勾通社会，团结职工，建立 良好的公共关系的重要手段。客观来说，企业旧事和大众旧事是具有 肯定的全都性，但实质上，企业究竟是以赢利为最终目的的市场主体， 企业在旧事价值的取向上有本人视角和观点，具有自动维护企业利益 的功利性。

　　1、企业旧事其注意点在“宣扬”，而不在时效性。贝搏体育企业旧事宣扬 虽然也报道一些时效性强的旧事，但其注意点在“宣扬”。宣扬企业 管理层的战略、决策，宣扬企业涌现出的模范人物、典型事例，弘扬 企业文化，刊登领导讲话等等，对旧事的时效性、旧事性不是特殊关 注，比较注意宣扬效果的大小。

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　　的现实报道，旧事的特点可简洁概括为四个字：快、实、新、短。 “快” 就是要快速准时，讲究旧事的时效性，现实发生同分开见报之间的时 间越短越好。