贝搏体育面对个别大学生社会责任感下降和尊师重道意识淡化等现象， 社联倡议同学们莫忘师恩， 做一名“求知、博爱、正直、乐观”的华师人，以成才和发展作为感怀师恩的最好礼物。倡 议书经过电子邮 念师恩 diy 卡片制作活动主要面向 2010 级新生开展， 新生们在社联设计的空白的卡片和 书签上以绘画和文字的方式表达对中学老师的感谢，并由社联负责寄送。在新生尚未完全适 应大学生活并常常想念故乡和老师的情况下，以贴心的“明月千里寄相思”的形式为新生提 供感恩中学老师的机会， 受到了新生的热烈欢迎， 两个校区共有 2329 名新生参加了 diy 卡片 制作活动。在万人签名谢师恩活动中，同学们以心意为笔，以名字为墨，为老师送上节日的 祝福。此外，社联还面向全校学生举办了“莫忘师恩”征文活动。 我校举行 2010 级新生开学典礼 校领导殷切寄语新生 [学生工作部处 2010-09-10] 开学典礼在庄严的国歌声中开幕。刘鸣代表学校向新同学的到来表示热烈欢迎。他首先 详细介绍学校的悠久历史、优良传统、学科发展以及“以生为本”的办学理念。刘鸣希望新 生勤学善学，敢于求真，既要具备“学而不厌”的求学态度，更要有“吾爱吾师，吾尤爱真 理”敢于挑战权威和惯性思维的独立思考能力；在获取专业知识的同时，要勇挑责任，回报 社会，继承和发扬华师勇于探索、敢于实践的创新精神，将所学的知识应用到社会实践中， 努力成为民族复兴的积极促进者和推动者。刘鸣还提醒新同学在大学求学期间要不断提高自 身的身心素质，强健的身体是学习和工作的基础，完善的人格是获取成功的保证，唯有身心 健康、和谐发展才能担负起时代的重任。 教师代表勉励新生珍惜大学四年时光， 要 “志存高远， 提升学养， 勇于践行， 感恩助人” ， 用积极的行动和执着的信念实现人生抱负。新生代表表达了对大学生活的美好向往，表示一 定谨记校训，以艰苦奋斗的精神，严谨治学的态度求实创新的朝气迎接新生活，度过人生中 最珍贵的岁月。 典礼上， 出席的每一位校领导为 2010 级的新生赠送了一句人生寄语。 校领导满怀殷切期 望和勉励之情的寄语引起新生一阵阵热烈的掌声，将开学典礼的气氛推向高潮。最后，在激 昂的华南师范大学校歌的歌声中， 开学典礼圆满结束。 全体新生将带着领导、 老师殷切期望， 带着自身的美好愿望投身到大学全新生活中。 篇三：企业文化建设通讯稿 文化引领，革故鼎新， 在实践探索中见证企业之魂魅力 ——四川江口醇酒业（集团）有限公司企业文化建设纪实 人力资源部 杨安林撰稿 企业文化被经济学家誉为“第二只看不见的手”,是一个企业发展的旗帜和灵魂。近十年 来，公司始终把加强企业文化建设作为一件大事来抓，坚持以先进的企业文化引领企业和谐 健康发展， 使江口醇公司这个计划经济的 “宠儿” 在经历了向市场经济转轨的 “阵痛” 之后， 走出困惑与迷茫，重现了生机与活力，公司呈现销售收入和经营利润大幅增长的良好态势。 一、励精图治，锐意进取，将企业文化建设作为企业改革和发展的重要战略举措 强领导下，言传身教、励精图治，先后撰写《品牌与营销》 、 《江口醇发展战略探讨》 、 《论江 口醇文化建设方略》等管理文章数十篇，而且躬身前行，深入一线，调查研究。公司领导班 子团结率领大家秉承“诚信、开明、包容”的经营理念，倡导“品牌立厂，文化兴企”的品 牌文化，多路突围，转了机制，裁了冗员，丢了包袱，活了资源，激发了生机与活力，使企 业竞争力和凝聚力不断得到了加强。 实践与事实证明，企业要谋求发展的新突破、新跨越，要立足行业之首，企业文化的引 领和企业文化的渗透力是无比巨大的。因为没有文化就没有科学的精神，没有文化就没有明

　　3、加强领导，推动企业文化建设健康发展。我们把企业文化建设纳入公司党委重要的议 事日程，做到与企业的经营管理活动一起部署，一起检查，一起考核，真正做到把企业文化 的各个要素融入到经营管理中去，使企业文化建设工作真正落到实处。特别是企业领导班子 率先垂范，坚持带头学习，深刻领会企业文化的科学内涵，全面提高自身素质，自觉增强董 事长提出的“十种意识” ：履职尽责意识、沟通协调意识、包容意识、自觉意识、学习意识、 宣传意识、实践意识、表率意识，创新意识、危机意识，坚持在决策、经营、管理、用人、 分配、服务等具体工作中，自觉实践企业文化及其价值理念，努力在企业文化建设中充分发 挥倡导作用、典范作用、推动作用。同时，我们还注重总结、选树不同类型的典型,通过多种 方式开展交流、学习、总结和宣传，促进优秀企业文化的形成和发展。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 ”江口醇的改革 改制的成功以及企业成果的巩固，企业效益和社会形象不断提升，企业员工的整体素质不断 提高，这与我们致力于加强企业文化建设密不可分。但是，企业文化建设是一项复杂的系统 工程，是一个长期渐进的过程，不可能毕其功于一役。我们要学习、借鉴先进企业的经验， 继续加大企业文化建设力度，为企业和谐健康发展提供强大的精神动力和力量源泉。 相关链接—— 此篇文章被平昌县总工会推报到四川省总工会作“积极推进企业文化建设，促进企业和 谐健康发展”经验交流，并由中华全国总工会主办的《中国工运》内刊予以发表。 篇四：感恩企业主题演讲比赛通讯稿 感恩企业主题演讲比赛通讯稿 昨天下午，单位举办了以“感恩企业”为主题的演讲比赛。目的是为加强员工队伍思想 道德建设，激励广大员工发扬主人翁精神，增强员工队伍的事业心和责任感。通过比赛，引 导全体员工自觉树立“追求发展，报效企业”的理想信念，优化队伍素质，改进服务作风， 强化酒店管理，提升经营效益。 以“感恩企业”为主题的演讲比赛通知下发给各部门后，各部门都做了认真的组织，演 讲内容紧扣“感恩企业”这一主题，格调积极向上，富有真情实感！选手的普通话也许还不 是那么标准，也没有什么演讲技巧。但，他们表达的对企业的感情和爱是真实的，是发自内 心的。 “皮之不存，毛之焉附” ，企业的繁荣和发展是我们安身立命之根本。感谢为他们提供 再就业的机会，感谢一日三餐的可口菜肴！我们是一个温暖的大家庭，我们是兄弟姐妹。是 啊， 一个企业， 就是一个家庭， 这个家是否温暖， 是否欣欣向上， 需要靠家庭成员共同努力！ 我们要打造服务品牌和餐饮品牌，需要我们每一个人脚踏实地的做好每一件事情，需要不断 提高工作的主动性、 积极性和创新性， 需要我们尽职尽责、 尽心尽力， 需要我们有克服困难、 战胜困难的勇气，需要我们有不打折扣的执行力，需要我们的管理人员率先垂范！ 通过演讲比赛，我看到了一个积极向上的集体，我看到了追求知识要求进步的员工。如 果说，还有什么事情做不好的话，那一定不是员工的问题，而是我们管理人员的问题。只要 我们的管理人员善于学习、善于动脑，能 看到、想到、要求到，我们的员工就能做到。我深深的被我们的员工所感动！接到任务后， 没有叫苦， 没有提困难， 而是在不影响正常工作前提下， 挤时间写稿子、 背诵， 反复的练习， 在休息时间请张总、陈总给与指导，特别是客房部的员工，他们克服了年龄大记忆力不好这 些自身所存在的困难。我反思自己，我做的如何？我们为员工做了多少？做了些什么？企业 给员工一点点的温暖，我们的员工就很满足！我们的管理人员还有什么理由不做好自己的工 作？还有什么理由不去关心我们的员工，爱护我们的员工，为他们创造一个良好的工作、生 活环境！ 演讲比赛结束了，但我们打造服务品牌、餐饮品牌的战役才刚刚开始，让我们迅速的行 动起来吧，为了明天一起努力，让我们这艘已经扬帆的航船，乘风破浪，一往无前！

　　通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人， 势必写得空空洞洞。 第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人 物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的 访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观 察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察??角度 不同， 印象各异。 若能精心选取最佳角度去写， 往往能使稿件陡然增添新意， 写得别具一格， 引人入胜。 5．常见通讯简 介与实例 （1）人物通讯 所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的 精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同 时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。 “金无足赤，人无完人” ，贝搏体育在写作时切不可把 先进人物写成从来没有过的大智大勇， 十全十美， 写人叙事力求言真意切， 恰如其分。 〈实 例〉 严师?慈父?名医 ——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议 村小民师喻登智，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！ 1975 年，喻登智接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是 20 年。如今，他已由血 气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头” ，可他痴心无改，无怨无悔。说他是名医，不 是 因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉 阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近 20 公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学 生们因营养不良，常生病。喻登智买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了 儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当 即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之 泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人” 。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可 能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。他爱生如子。三年级学生胡世淑学习 用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维 持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学 费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及 20 年中喻老师究竟 为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。他抓校风、学风十分严格。有人 对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情” ；有人认为学生搞义务劳动是“不务正 业” ，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯” 。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正， 甚至脸未洗干净他也帮助洗净。乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家” 。学校教学条件差， 没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门 窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多 资助几个失学儿童。自 1983 年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其 中 1983 年毕业的 40 人就有 32 人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地 评为先进教师。他于 1994 年 9 月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天 又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。 （2）事件通讯 所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有 关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了

　　——记＃＃学院举办第三届“三字一线）拟对偶标题的小方法： 1. 利用活动中数字的巧合： “四人四载四枝花 一室一生一颗心” 2. 化用诗句： “电影共欣赏 党史相与析” 3. 使用叠词增加韵律感： “党史口口相传 党魂代代益彰” 4. 将活动名称巧妙加进标题： “为青春写诗 替岁月喝彩” （3）必须有谓语。如：**学校举办校园开放日。 六、 通讯稿的结构 ( 正文 “三段论”) (1) 开头：交代开展这次活动的目的，意义及简要信息（包括：时间、地点、主办方、 参 加者等） 。字数：控制在 100 字左右。关键词：为了。 (2) 中间：交代活动具体过程，简要陈述活动内容及步骤、观众反应、现场气氛、比赛 结 果等。切忌过于冗杂，要详略得当.字数：在 200 字左右。关键词：伊始、接着、然后、 最后等过渡词 (3) 结尾：主题升华(由个人上升到学校或者社会，国家，民族精神等高度)。 （包括和 谐 校园、和谐社会、民族交流，促进就 业、传统文化继承等。 ）字数：控制在 100 字左右。 关键字：不仅、而且、更。 七、 通讯稿范文 会议通讯稿范文： 教育系教学座谈会圆满成功 10 月 12 日下午，教育系在瑞园 4105 教室召开 2010—-2011 学年第一学期教学座谈会。 教育系副主任吕纪增、心理学教研室主任李迎春、教学秘书马壮、教学信息员牛金芳、团总 支副书记杨晶晶、各班辅导员以及各班级学生代表参加此次会议。 系党政领导对开展教学座谈会很重视，吕主任强调了开展此次座谈会的重要意义，希望 大家畅所欲言，针对教学情况提出意见。 座谈会上，各班级代表依次根据各班学习和生活方面的情况，从实际出发，提出自己的 建议， 特别是 10 级新生表示虽然对大学学习和生活还有些不适应， 但是经过为期三周的学习， 同学们被任课老师们的学博才实、激情幽默所深深折服，纷纷表示一定会更加努力学习。出 席会议的各位老师也对同学们的提问分别作出答复， 师生之间进行了切实有效的沟通与交流， 使老师们针对教育教学中存在的不足予以及时的修正，为广大同学更好的学习和生活创造了 条件。 通过此次座谈会增进了老师与学生的交流，解决了同学们学习和生活各方面的问题。教 学座谈会也渐已成为我系连接学生和老师之间的重要桥梁，相信在大家的共同努力下我系师 生能够和谐发展，共同进步。 河南大学汪基德教授应邀为我系师生做学术报告 2010 年 11 月 15 日下午，河南大学教科院院长、博士生导师汪基德教授应我系邀请，在 龙子湖校区学术报告厅为我系师生做了一场题为《教育技术的发展历程与研究特点》的学术 报告。系主任王洪成教授主持了报告会。系党总支书记贾桂钊、副书记段茹宏、副主任吕纪

　　干的队伍。公司经理是个血气方刚的中年汉子，在二胶厂已工作 20 多年。他很为他的同事自 豪。他说： “我们这 80 多人长年奔波在祖国各地，只要一说有任务，买张车票就走，出门在 外吃住全不讲究，小旅店、小饭馆即可。当然，看到有的单位供销人员拿高奖金，花钱大手 大脚，我们也有想法，但我们这支队伍艰苦奋斗的企业精神一直没有丢。 ”在二胶厂，一线工 人勤恳耐劳，他们很为自己的工厂自豪。迁入南阳后电源不足，对生产有影响，今年春节， 工厂决定避开用电高峰照常上班，大家没有怨言，高高兴兴完成了任务。企业精神从何而来 二胶厂的成功，与职工们的精神面貌有重要关系，他们的企业精神从何而来？二胶厂的多数 职工都有一段在艰苦环境下创业的历史，他们对工厂有很深的感情，这是很重要的一条。但 从干部职工的谈话中， 他们十分信赖自己的企业领导， 对他们充满信心， 也是一条重要原因。 以“全国优秀化工企业领导人”李相权为带头人的领导班子，在工厂中深孚众望。李相权专 业知识功底扎实，从企业基层干起，有丰富的实践经验，与二胶厂一起成长，又决定了他有 较强的社会责任感和艰苦奋斗干大事业的气魄。 在二胶厂参观， 厂房是新的， 高水平的设备让行家们眼热， 但厂领导的办公室则很普通， 他们只是借用了厂科研楼的两层。为工人和科研人员创造最好的工作和生活条件，自己则决 不讲排场。春节，工人们加班，李相权和其他领导大年初一的早晨也来到车间，和大家一起 工作。在从计划经济向市场经济的转化中，企业领导人正确的决策是十分重要的。李相权对 行业状况、发展趋势、竞争对手的情况都了解甚深，因而有很强的市场驾驭能力。二胶厂的 产品转向、技术改造、狠抓质量、开拓市场都渗透着他和领导班子的心血。一个能带领职工 沿着正确的航向在市场经济的大潮中拼搏的厂长，自然会得到群众的信赖。当职工看到企业 美好前景，个人生活不断得到改善时谁还会不努力工作呢？ （4）概貌通讯 概貌通讯又称风貌通讯。它是以反映社会生活、风土人情、自然风光和日新月异的建设成就 为主的报道。尤其是改革、开放、搞活所带来的变化，又为这类通讯增加了新的内容。概貌 通讯与事件通讯不同，它不是围绕一个人物或一个中心事件来写，也不要求写一件事发生、 发展的完整过程，而是围绕主题集中各方面的风貌和特色。在表达方式上，往往运用点上具 体事例来叙述和描写一个地区、一条战线、一个单位、一个点、一个方面的风貌变化，展现 时代的步伐和人的思想境界的变化。一般采取“巡礼” 、 “纪行” 、 “散记” 、 “侧记”等形式， 向读者介绍。 〈实例〉 “太旧精神”耀三晋 杜五安 山西，曾被唐代文学家柳宗元称作“表里山河” ，它内凹外凸，四周被群山环抱，自古多 以栈隘与域外相通。 “八五”期间，国家重点建设项目、全封闭、全立交的太旧高速公路的兴 趣，不但揭开了山西公路建设乃至山西经济建设史上的崭新一页，同时，工程建设者们在实 践中，也为世人创造了一笔宝贵的精神财富“太旧精神” 。新春佳节前夕，山西省委、山 西省人民政府做出决定，在全省干部、群众当中，开展学习“太旧精神”活动。 “自力更生、 艰苦奋斗、不屈不挠、无私奉献” 。山西省委总结的“太旧精神” ，体现出改革开放的 90 年代山西人民开拓进取的精神风貌，反映了物质文明和精神文明建设的辉煌业绩。知难而上 太旧高速公路西起太原，东止晋冀交界处的旧关，全程 144 公里。路虽不算长，但沿线地貌 变化大，地质情况复杂，80％的路段都蜿蜒在太行山的崇山峻岭之中，为施工增加了极大的 难度。工期短，要求高，投资少，速度快，质量上必须创全国一流水平。面对这样的条件， 这样的要求， 络绎不绝的外国投资者们虽屡经辗转、 考察、 概算， 但最终都一个个地退缩了。 他们啃不下这硬骨头，也不敢冒这天大的风险！怎么办？靠我们自己干！ 山西省委、省政府下了这决心，全省人民下了这决心！省委、省政府明确提出“修建太

　　篇六：通讯稿范文 通讯稿范文 座落在××城郊的××××集团是××工业企业的排头兵，为××的电子工业支撑起了 一片蓝天。 1984 年，该集团的前身××无线电元件六厂，只有固定资产近 20 万元； 1986 年，实 现年产值 160 万元，利润 0.8 万元； 1999 年，拥有固定资产达 7 千万元，实现年产值 1.4 亿元，销售 5500 万元，利税 190 万元?? 在电子行业竞争空前激烈的形势下， 一个手工作坊却一跃发展成由××无线电元件六厂、 高强电子有限公司、宏远电子有限公司三大部分组成的××××集团股份有限公司，这其中 的奥秘是什么呢？ 穷则思变，变则通达。企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。 面对市场的激烈竞争，××人没有在困难中退怯，也没有在成绩面前息脚，而是加足马 力，坚定“提升绩效，迈向卓越”的信念和勇气，遵循规律，勇往直前。 身为省委党校对外经济专业本科班第一届毕业生的××学以致用,借竿跳越。 为了寻求补 偿贸易项目,他带领一班人吃尽了苦头，勇闯市场。在别人冷面相待的歧视中，元件六厂也终 于找到了自己的出路。1991 年，与香港纪强公司达成协议成立高强电子有限公司，进行补偿 贸易项目，引进台湾具有 80 年代国际水平的铝电解电容器全自动生产线 月，又与港商共同投资的年产 1.5 亿只绦纶电容器项目一次性开车投产成功。面对 第一个合资高强电子有限公司的硕果，企业员工笑了,他们明白,他们的带头人为了企业所走 的路途,从此,也锤炼了××走向开放的观念,造就了××走向世界的能人。 在激烈的竞争中，××集团蒸蒸日上。一个共同的信念使元件六厂与全国著名的宏远集 团结成联姻。那就是宏远的老总陈林抓规律，求发展的迫切希望，元件六厂的老总××抓机 遇，上台阶的强烈要求。1995 年两家企业达成协议，合资组建宏远电子有限公司，3 月签约 投资到位，10 月 1 日正式投产，这种高速、高效的“宏远现象” ，为日后建设宏远工业园奠 定了基石，也促使企业走上了“面向市场，发展宏远”的良性运作的宽广大道。补偿贸易的 成功预示第一个合资项目的告捷，为企业今后的发展铺平了道路。如今，××先后办成了合 资企业 2 个，补偿贸易 5 个。 双轮驱动，争创一流。企业始终弘扬着以人为本， 科技兴厂的主旋律。 与其说“××”人最大的成功在于“借财跨越” 、 “借脑造势” ，不如说他们的最大秘诀 是“借脑造才” 、育人成才，是人才与科技力量的最佳组合。 ××集团的管理，融合着现代与传统。治厂，坚持以规正己，以规正人。 “××”人领悟 到， 现代企业的管理制度向一切遵章循规的人是盏闪烁的绿灯。 由目标成本管理、 质量管理、 产品销售买卖制、行政管理供应公开制和计算机比价采购系统等等，使整个生产、工作过程

　　写人，势必写得空空洞洞。 第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插 人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一 人 称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的 角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细 察??角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意， 写得别具一格，引人入胜。 五、 通讯稿的标题 （1）消息的标题，分眉题（又称引题、肩题） 、正题（又称主题、母题）和副题（又称 辅 题、子题） 。从结构来说，主题是标题中最主要的部分，是标题的枢纽，引题和副题都是 直 接与主题发生关系的。 ※ 正标题：﹡对于一般的小活动，可以使用对偶句形式，以增强文采； ﹡对于一些比较大的活动，可以用相对正式的标题， 如“＃＃学院成功举办某某活动” 。 ※ 副标题：是对标题的补充。 “——记＃＃学院举办某某活动/比赛” 的形式。 例如： “写一手好字 抒万句真诚

　　工们自己非常喜爱的节日，公司使广大员工在活动中陶冶情操、凝聚人心、鼓舞士气，增强 了企业的凝聚力、向心力和归属感。今年我们又利用淡季搞了为期半个月的军训，磨砺员工 的胆识和意志，努力营造健康向上、催人奋进的文化气息，使员工在活动中强身健体，在娱 乐中提高素质，在竞争中培养员工的竞争意识，在愉悦中增强团队的凝聚力量，努力把企业 建设成为新型的文化型企业。 第四，坚持以人为本，推进企业的和谐文化建设。大力构建和谐企业，用和谐理念统领 企业发展，这是时代对企业提出的新要求。作为白酒酿造企业，我们从本企业的特点出发， 既追求自身的效益，更追求社会效益；既追求利润，更追求和谐。一是注重人文关怀，促进 企业内部和谐。针对企业改革改制中一些员工思想困惑、情绪不够稳定的实际，教 育和引导员工增强政治意识、主人翁意识、大局意识和改革意识，正确认识和理解国有经济 战略性调整和国企改革的方针政策，正确对待企业和员工当前所遇到的困难和问题，从思想 上、 行动上支持改革， 带头维护企业和社会稳定， 企业上下形成了支持改革改制的良好氛围。 在持续三年多的改革改制工作中， 共有 1200 多名员工转变身份， 但没有发生一起集体事 件。我们还深入开展关爱员工、送温暖、扶贫帮困等活动，筹集资金 1000 余万元，完成两栋 住厂职工住宿大楼的建设，筹集 300 多万元补发特困企业员工工资和生活费，筹集资金和协 调关系双管齐下解决了 1005 户员工住房产权证的发放，为 66 名离休干部协调解决了 100 余 万元医疗统筹金，近几年来每年资助困难及工伤员工 30 余名，共计金额达 350 余万元。多年 来，公司领导亲自带队走访和慰问特困员工、离退休老干部近 200 人次，发放慰问金 10 万多 元。正是注重人文关怀，以人为本，促进了企业的和谐发展。二是注重合作双赢，促进企业 外部环境的和谐。江口醇〃顺全出租车公司（包括顺全驾校）曾管理出现这样那样的问题， 企业形象和声誉受到损害。近几年来，我们在坚持依法依规积极处理纠纷的同时，更加注重 诚实守信，塑造良好的合作服务关系，仅去年就盈利 500 余万元。三是注重社会责任，促进 企业与社会的和谐。我们坚持以积极的态度承担社会责任，为县域经济发展和公益事业多做 实事，满怀真 诚，奉献爱心，以实际行动回报社会，先后为平昌中学、平昌二中、平昌县千秋小学等学校 危房拆建、平昌自来水工程塌方、驷马镇省道路滑坡抢险、每年帮扶全县 43 个乡（镇）的 43 名贫困母亲及支持残疾人就业等捐助现金和物资累计达 600 万多元，得到了社会的好评。 三、未雨绸缪，与时俱进，努力营造企业文化建设的良好氛围 1、培训动员,调动企业员工参与企业文化建设的积极性。员工是企业的主体，员工的积 极参与是成功建设企业文化的基础。员工的心，企业的根。因此，早在 2000 年，公司就召开 动员大会对加强企业文化建设进行总体部署， 向公司员工反复宣讲企业文化建设的重大意义、 主要任务、总体目标和方法步骤等，还采取专题讲座、专家讲座、收看电教片、演讲比赛、 专题研讨等多种活动，对员工进行企业文化建设培训，调动了广大员工参与企业文化建设的 积极性。 2、搭建平台，让企业文化建设在企业经营管理中落地生根。搭建平台就是把企业文化的 精神内涵由看不见的精神理念，转化为具体的行动，使文化建设在企业每个角落里生根、开 花、结果。近几年来，公司每年都坚持开展“五个一”活动，即读一本好书，写一篇管理论 文（心得体会） ，提一份合理化建议，每月举办一次专题讲座，每年举办一次职工运动会和合 唱比赛。通过这“五个一”活动，宣传企业精神， 打造共同价值观，增强企业的凝聚力和向心力。同时我们还注重在结合上做文章，把企业文 化建设与企业发展战略相结合，服务企业发展战略目标，保证企业发展战略的实现；与加强 和改善新时期思想政治工作相结合，努力为企业改革营造和谐的内部环境；与加强企业内部 管理监督工作相结合，努力建立高效、廉洁的内部运转机制；与文明创建相结合，努力塑造 企业良好的社会形象。

　　都在严格管理之中。科学管理的直观价值成了有目共睹的事实，产品质量曾在全国抽查中获 得第一，受到原电子工业部的表彰。 ××集团能使广大员工心甘情愿地奉献，其根本在于企业的“人治”和“仁治” 。一位普 通女工陈国霞患重症肝炎，在邮住院时突然肝昏迷，存活率只有 5%，××集团厂部、工会领 导一边配合当地医院组织抢救，一边联系好南京钟阜医院，表示不管花多少钱都要看。经过 86 天在宁住院治疗，不仅捡回来一个濒临死亡的女工的生命，也激活了她丈夫杜国顺、一位 科班出生的优秀维修工的积极性。今年初杜国顺担任了车间主任，任劳任怨，尽心尽职，因 为他知道，厂长的关爱、同志的相助，才使他们爱的重放光彩。 身正为范，为党增辉。企业长久回荡着凝聚力、向 心力、创造力混响的新弦歌。 在××，身正为范，身先士卒的党的干部、党员还有很多。宏远公司党总支副书记、副 总经理、宏远电子有限公司经理曹德林在“双思”教育活动中，故意略去了当初他带领大家 奋战 100 天建设工业园的艰辛和困难，鼓舞大家在改革中前进。 ××一班人明白党组织和党员在公司中起到的作用。自动化程度较高的宏远公司有 60 多名员工，其中党员就有 21 名，今年还将发展 4 人。工作中，一大批重活、脏活、突击活走 在前面的是党员。××市优秀党员、元件六厂二车间主任王凤琴一直不吐露病情，带病工作 多日，把 200 多人的一个大车间管理得有条不紊。目前，集团形成了一支以党员为主体， “拉 得出、打得响，用得上”的特别能战斗的队伍。 如果说，××，宛如一首思进的歌，那么，××就是一位胸怀宏远目标尽心尽责的指挥 员，××人正在他的指挥下，齐唱一支没有终曲的歌。 宛如一首思进的歌 篇七：通讯稿写作方法(全) 通讯稿写作方法 一、 通讯的特点 一般来说，贝搏体育通讯有四大特点： 1. 严格的线. 描写的形象性 二、 通讯的种类 （ 1 1. 人物通讯 所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的 精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同 时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。 “金无足赤，人无完人” ，在写作时切不可把 先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言线. 事件通讯 所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有 关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了 写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件； 也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断， 进行细致详尽的描述， 揭示事件的深刻含义； 还可以是若干事件的综述。

　　天的精心治疗和特殊护理，向明春终于痊愈了，1．5 万多元医疗费，只交了 1500 元，其余 费用全部由医院承担。5 月 20 日，向明春在亲人的护理下出院启程回四川。临走时，辽宁森 工地板实业公司余经理给他捐款 1500 元，沈阳市民政收容遣送站赠给他 500 元?? 沈阳电视台记者摄下了人们为他送行时那一幕幕感人肺腑的场面。从沈阳到北京直到广 安，他沿途受到特殊照顾，一律免费乘车、吃饭。北京到重庆的 9 次特快列车全体乘务员给 向明春捐款 445 元，并给他写了一封热情洋溢的慰问信。一路上，不少乘客都给他送钱送物 送水果??这一切的一切，向明春看在眼里，记在心上，他不知有多少感激的线 日，向明春终于从遥远的北国回到了生养他的家乡。从出走到归来，整整 83 天，他历 尽艰辛，饱受了人间的冷暖。连日来，乡亲们纷纷前去看望他，为他奉献一片爱心；县、镇、 村的干部们也去安慰他，为他排忧解难。夜幕降临，向明春躺在他那睡了多年的床上，万感 交集。正欲外出打工的人们，你能从向明春的遭遇中吸取什么教训呢？ （3）工作通讯 所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的 经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重 要报道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事 实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、 札记、记事可 〈 实例〉 “卧龙”何以腾飞 ——化工部第二胶片厂 成功之路探秘 本报记者 夏桂廉 通讯员 恭永梅“伏牛”出山， “卧龙”腾飞。70 年代建在河南省伏牛 山 深处的化工部第二胶片厂，今天神奇般屹立在南阳市的卧龙岗下，成为我国印刷感光器材生 产的基地、河南省利税百强企业。在社会主义市场经济的大潮中，他们越战越强的秘诀是什 么？ 企业要有一种精神记者在这个厂采访时，干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产 品结构：如何狠抓产品质量促销售；如何狠抓科技进步??但更令人振奋的是，职工们高昂的 精神面貌和他们经常提到的企业精神：艰苦奋斗，团结进取。70 年代初期，二胶厂的建设者 们开进了伏牛山。他们住的是简易房，吃的是红薯面窝头，在人迹罕至的深山，万名建设者 忍着冬天的奇冷，冒着夏天的酷热，硬是在 4 年中建起了一座座现代化厂房。二胶厂的许多 职工经历了那段日月，创业的艰难磨炼了他们，艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石 雕般印在了这一代建设者的心中。进入 80 年代，电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审 时度势，决定转产工业用印刷胶片。新的生产线怎样建起来，是完全靠国家贷款引进国外设 备，还是主要靠自己的力量进行技术改造？二胶厂选择了后一条路。几年来，他们对关键设 备拉幅机先后进行了 4 次大的改造， 使其能生产 0． 175 毫米厚的涤纶薄膜， 填补了国内空白。 对涂面机进行了多项改造，实现了微机控制、双机计量等，使生产的车速由 18 米／分提高到 28 米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零点五。对国外的先进设备二胶厂并不排斥， 适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。他们分别从美英日引进了三条生产线和关键设 备，这样技术改造的结果，产品质量上去了，生产成本降低了，同时还锻炼出一批技术过硬 能打硬仗的队伍。 1991 年，该厂被列为《三线企事业单位“八五”调整规划方案》之中，开始了由山沟到 南阳的搬迁工作，除山区暂设分厂外，主要生产机构全部搬出。在搬迁中，该厂只用了 6000 万元，还比原计划的 40 天提前了 5 天。拉幅机搬迁后一次试车成功，工人们精细地拆装，忘 我地工作，为国家节省了大量资金，被国务院三线办评为搬迁的典型。转入市场经济后，许 多工厂的供销人员成了先富起来的人。然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、朴实能

　　篇一：企业通讯稿范文 168 次 支部各党员就三位同志的思想、学习、工作、生活等方面发表了自己意见和建议 公司 需要一份党支部成立的通讯稿,实在是不知道怎么写了,谢谢各位同盟了!!! 写的好的奖金多 多的 xx(公司名称)公司党支部组织生活通讯稿 2010 年 7 月 1 日是中国 89 周岁生日,xx 公司党支部在这神圣的日子里组织开展了 一次意义非凡的组织生活,同时举行了 xx 党支部成立以来的第一次纳新大会 首先,xx 公司党支部组织委员蒋兴群同志介绍了在党内开展“创先争优”的活动内容,并 对我支部争创市级党建工作示范点的相关工作进行详细部署将目标细化为到点 ,将任务分配 给每一位党员,要求党员同志必须在群众中起到先锋模范带头作用,每月每人跟群众的沟通不 得低于 2 次,并将收集到的信息及时反馈给组织,多为群众解决实际问题 其次,支部组织委员 xxx 同志对党支部近期的活动进行了总结和通报;同时,支部还将成 立联合团支部列上议程,争取尽早让群众找到组织,并引导群众积极地向组织靠拢! 第三,xx 公司党支部举行了成立以来的第一次纳新大会,认真听取并郑重讨论了 xxx 三位 同志的入党申请最终三位入党积极分子的入党申请均获得全票通过 ,在党的生日这一特殊日 子里被接纳为中国预备党员 xx 公司党支部书记杨学忠同志对三位预备党员提出要求 :要坚持自己的政治信仰,首先 要从思想上入党,并且要将党建工作同经营管理相结合,用政治理论指导实际工作,要切实把 党务工作当做事业来做! 本文标签：山东济南通讯城 篇二：通讯稿格式及范文 通 讯 稿 通讯的概念 通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件 或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文 体。 2．通讯的特点 一般来说，通讯有四大特点： （1）严格的线．通讯的种类 （1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。 （2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访） 、小故事、集纳、 巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。 4．通讯的写作 第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才 有依据。 第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本 质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。 第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌

　　金融学院党委书记赖红兵前往招聘现场指导工作并亲切慰问平安公司代表和现场的工作 人员。赖书记表示，校园招聘会是学校和企业合作的一个优良的平台，有利于企业吸纳优秀 毕业生，推进企业发展，也有利于毕业生顺利就业，实现人生价值。希望校企共同合作，继 续打造“就业直通车” ，发挥学校就业主渠道作用，推动毕业生就业工作的开展。赖书记还与 现场毕业生亲切交谈，询问毕业生就业准备情况，鼓励同学们充满信心，认真准备，顺利走 好职场第一步。 （作者：金融学院 孙飞洋）

　　旧高速公路，不仅是一项重要的经济任务，更是一项重大的政治任务！ ”工程 1993 年 5 月动 工。高速公路建设初期，遇到建设资金严重短缺的困难。面对这种情况，是坚定信心、迎难 而上，还是优柔寡断、知难而退？在这重大抉择关头，胡富国同志带领省“五大班子”的领 导赴太旧路现场办公，调查研究，统一了思想，坚定了自力更生、咬紧牙关、勒紧裤带、知 难而进的决心。 全省人民心系 “太旧” ， 以不同的方式大力支持太旧路的建设， 踊跃捐资捐物， 在很短的时间里捐资达 2．3 亿元，缓解了资金困难。公路沿线群众识大体，顾大局，像革命 战争年代支前一样支援太旧高速公路建设，他们拆新房、迁祖坟、砍果园、献良田，作出了 巨大的牺牲和贡献。顾全大局征地拆迁，常常是施工前的一大难题。但太旧路工程却是一个 例外。在不到 3 个月的时间里，隶属于 3 地（市）10 个乡（镇）的 18 个村庄的成千上万个 拆迁户，便拆迁完毕。他们就像战争年代支援前线那样全力以赴地支援太旧高速公路建设。 只要筑路需要，他们拆新房不犹豫，迁祖坟不忌讳，献良田不心痛，砍果树不留恋。他们说： “太旧高速公路是咱省的经济大命脉，小道理服从大道理，小复兴服从大复兴，舍小家为大 家嘛！ ”太旧路工程共征地 1．39 万亩，拆迁房屋 1058 户，总面积 10．8 万平方米，砍掉果 树 12 万株，迁坟 4240 座。拆迁户们谁也不现难色，谁也没有怨言，谁也不计得失，表现出 了识大体、顾大局的崇高精神！无私奉献太旧路工地，就像一座大熔炉，任何人，只要一投 入这太旧路工地，其灵魂就会得到铸冶，其精神就会得到升华，其世界观、人生观和价值观 就会得到深刻而巨大的变化与飞跃。讲政治、讲志气、讲拚搏、讲奉献，已经成为太旧人民 心中的火炬和追求的目标。工地上，时时都有捷报频传，时时都有动人的事迹出现。施工项 目负责人庞成，为了抢时间浇筑桥桩，竟冒着大雪在工地上坚守了三天两夜。高级工程师高 德生除完成监理任务外，还分外为一项设计修改 图纸，节约工程费用 100 余万元。为了给太旧高速公路作奉献，长期病体的司机开起了砼灌 车，新婚燕尔的夫妇把家安在工地的窝棚里，患病的操作手一边输液一边坚持施工，已经退 休的老工程师重新走上了施工第一线。即使在病榻上即将告别人世之际，他还要给工程指挥 部写信表述自己的心迹：建设好太旧高速公路是我的最大心愿，但是不能自始至终地参加太 旧高速公路建设又是我一生中最大的遗憾！在太旧路建设中，副总指挥刘俊谦被省委树为全 省领导干部的楷模，8 位党员受到省委组织部的表彰，8 支突击队被评为“三项建设”优秀青 年突击队，100 名优秀干部、工人被火速吸收加入中国，许多奋战在第一线的干部被 提拔。 “太旧精神”正在三晋大地发扬光大。 （5）小故事（小通讯） 反映现实生活中的一个片断，通常表现一人一事，线索单一而有故事情节，短小精悍， 生动活泼。不能写得人物繁多，场面太大，枝节横生，否则就失去“小”的特点。 〈实例〉 温馨留蓝天 爱心在人间 ——陈太菊家人向西南航 空公司致谢 陈 波 3 月 22 日下午， 因丢失一年血汗钱受到西航乘务员帮助的打工妹陈太菊的两位姐姐陈太 凤和陈太翠，从广汉市专程赶到成都双流机场，亲手将书有“温馨留蓝天，爱心在人间”的 一面锦旗赠送给西航总经理王如岑，以表达全家人的诚挚谢意。 据悉，陈太菊已于 3 月 13 日重返广东求职打工去了 校社联举行“莫忘师恩”系列活动 [校团委 2010-09-13] 9 月 9 日和 10 日，校学生社团联合会以第 26 个教师节为契机，分别在石牌校区和大学 城校区举行了 “莫忘师恩” 系列活动， 包括倡议书传递、贝搏体育 万人签名和念师恩 diy 卡片制作等。

　　多工厂的供销人员成了先富起来的人。然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、朴实能 干的队伍。公司经理是个血气方刚的中年汉子，在二胶厂已工作 20 多年。他很为他的同事自 豪。他说： “我们这 80 多人长年奔波在祖国各地，只要一说有任务，买张车票就走，出门在 外吃住全不讲究，小旅店、小饭馆即可。当然，看到有的单位供销人员拿高奖金，花钱大手 大脚，我们也有想法，但我们这支队伍艰苦奋斗的企业精神一直没有丢。 ” 在二胶厂，一线工人勤恳耐劳，他们很为自己的工厂自豪。迁入南阳后电源不足，对生 产有影响，今年春节，工厂决定避开用电高峰照常上班，大家没有怨言，高高兴兴完成了任 务。企业精神从何而来二胶厂的成功，与职工们的精神面貌有重要关系，他们的企业精神从 何而来？二胶厂的多数职工都有一段在艰苦环境下创业的历史，他们对工厂有很深的感情， 这是很重要的一条。但从干部职工的谈话中，他们十分信赖自己的企业领导，对他们充满信 心，也是一条重要原因。 以“全国优秀化工企业领导人”李相权为带头人的领导班子，在工厂中深孚众望。李相 权专业知识功底扎实，从企业基层干起，有丰富的实践经验，与二胶厂一起成长，又决定了 他有较强的社会责任感和艰苦奋斗干大事业的气魄。 在二胶厂参观， 厂房是新的， 高水平的设备让行家们眼热， 但厂领导的办公室则很普通， 他们只是借用了厂科研楼的两层。为工人和科研人员创造最好的工作和生活条件，自己则决 不讲排场。春节，工人们加班，李相权和其他领导大年初一的早晨也来到车间，和大家一起 工作。 在从计划经济向市场经济的转化中，企业领导人正确的决策是十分重要的。李相权对行 业状况、发展趋势、竞争对手的情况都了解甚深，因而有很强的市场驾驭能力。二胶厂的产 品转向、技术改造、狠抓质量、开拓市场都渗透着他和领导班子的心血。一个能带领职工沿 着正确的航向在市场经济的大潮中拼搏的厂长，自然会得到群众的信赖。当职工看到企业美 好前景，个人生活不断得到改善时谁还会不努力工作呢？ 概况通讯稿范文： “太旧精神”耀三晋 杜五安 山西，曾被唐代文学家柳宗元称作“表里山河” ，它内凹外凸，四周被群山环抱，自古多 以栈隘与域外相通。 “八五”期间，国家重点建设项目、全封闭、全立交的太旧高速公路的兴趣，不但揭开 了山西公路建设乃至山西经济建设史上的崭新一页，同时，工程建设者们在实践中，也为世 人创造了一笔宝贵的精神财富“太旧精神” 。 新春佳节前夕，山西省委、山西省人民政府做出决定，在全省干部、群众当中，开 展学习“太旧精神”活动。 “自力更生、艰苦奋斗、不屈不挠、无私奉献” 。山西省委总 结的“太旧精神” ，体现出改革开放的 90 年代山西人民开拓进取的精神风貌，反映了物质文 明和精神文明建设的辉煌业绩。 知难而上太旧高速公路西起太原， 东止晋冀交界处的旧关， 全程 144 公里。 路虽不算长， 但沿线地貌变化大，地质情况复杂，80％的路段都蜿蜒在太行山的崇山峻岭之中，为施工增 加了极大的难度。工期短，要求高，投资少，速度快，质量上必须创全国一流水平。 面对这样的条件，这样的要求，络绎不绝的外国投资者们虽屡经辗转、考察、概算，但 最终都一个个地退缩了。他们啃不下这硬骨头，也不敢冒这天大的风险！怎么办？靠我们自 己干！ 山西省委、省政府下了这决心，全省人民下了这决心！省委、省政府明确提出“修建太 旧高速公路，不仅是一项重要的经济任务，更是一项重大的政治任务！ ” 工程 1993 年 5 月动工。高速公路建设初期，遇到建设资金严重短缺的困难。面对这种情

　　增等出席了本次报告会。 汪教授从三个方面详细地向大家讲解了教育技术的历史、现状与发展趋势。一是教育技 术的起源与演变；二是教育技术研究重心的演变与启示；三是当前教育技术理论研究的热点 问题。汪教授的报告深入浅出，风趣幽默，使广大师生对教育技术的发展历程有了更深入的 了解，并激发了大家进一步探索教育技术的兴趣和愿望。 活动通讯稿范文： 教育系首届学前教育专业儿歌弹唱技能比赛成功举办 11 月 9 日下午， 教育系首届学前教育专业儿歌弹唱技能比赛在瑞园 1207 教室隆重举行。 本次大赛得到了省军区幼儿园、院教务处、艺术系、纪委等单位和部门的大力支持与配合。 军区幼儿园资深园长李萍老师、院纪委副书记邹丽娜老师、艺术系主任郭锄非教授、艺术系 音乐教研室主任王旭老师、魏莱老师出席并担任评委。教务处长季荣臣教授、教育系全体党 政领导等出席了本次大赛。 教务处长季荣臣教授对我系的首届儿歌弹唱比赛给予了高度的肯定和表扬，他指出，教 育系学前教育专业强化学生专业技能的工作已经走在了学院其他各专业的前面，儿歌弹唱活 动的举行为同学们创造了展示自我、锻炼自我的机会，创造条件强化了学前教育专业学生的 专业技能，是对教学成果的有效检验，有利于提高学前教育专业的教育教学质量。 教育 系主任王洪成教授对本次活动的举行表示肯定，他提出希望通过举办此次活动能够更好的提 高同学们的专业技能，为将来幼儿园的实际工作做好准备。 比赛采取班级推荐和随机抽取的方式进行。参赛的各位同学经过了前期的精心准备、刻 苦练习，在比赛现场弹奏出悦耳动听的音乐，演奏出一曲曲活泼轻快的儿歌，博得了观众的 阵阵掌声。伴随着欢快的音乐，儿歌比赛顺利进行并获得圆成功。经过激烈的角逐个人共有 19 人次获奖，其中苏靖涵、刘娇娇等获个人一等奖；有三个班级获团体奖，08 学前班获团体 一等奖。贝搏体育 学前教育专业 2010 级樊庆庆、 唐哲同学为大赛助兴， 演奏了 《报春》 、 《秋天多么美》 的曲目。 比赛结束时，艺术系主任郭锄非教授和军区幼儿园园长李萍老师分别从专业教学、幼儿园教 育实践等角度对我系学前教育专业的儿歌弹唱技能活动作了重要点评，他们对我系同学的表 演给予了肯定，并提出了中肯的意见，指明了学前教育专业学生在儿歌弹唱技能方面努力的 方向。 学前教育专业的儿歌弹唱活动本着“以比赛促练习、以比赛促提高、以比赛促技能”的 原则，极大地提高了同学们的学习积极性和主动性，同学们对儿歌弹唱技能的重要性提到了 一个新的高度。比赛为进一步提高学前教育专业师范生培养质量，增强学前教育专业同学的 专业实践技能， 以及提升其就业竞争力等， 提供了良好的培养平台， 发挥了积极的推动作用。 教育系“迎新春 展才艺”汇报演出 —暨 2011 届毕业生就业招聘会 12 月 15 日下午，教育系“迎新春 展才艺”汇报演出，暨 2011 届毕业生就业招聘会在 大学生活动中心隆重举行，并设启智楼 301 教室、文渊楼 201 教室为分会场进行现场直播演 出盛况。 院党委副书记田俊廷， 组织部部长陈亚非、 党委组织部部长杨少伟， 团委书记王艳、 团委副书记副书记葛元涛系主任王洪成、书记贾桂钊等院系领导应邀参加了晚会。此外还有 来自省军区幼儿园、省实验幼儿园、管城区创新街小学、五里堡小学等 29 家企事业单位的领 导老师等参加了晚会，并进行现场招聘会。 节目开始之前田俊廷副书记发表致辞，首先对莅临晚会的单位表示热烈的欢迎，并对现 场的工作人员表示亲切的问候，指出此次晚会是展示和检验我院学生精神面貌和整体素质的 机会，是各位同学表现自我的机会，希望同学们在临毕业之际给母校留下美好的回忆，并对 招聘阶段做了简要说明，同时预祝本次晚会圆满举行。

　　确的方向，没有文化就没有奋斗的目标，没有文化就没有凝聚力和竞争力。要想企业发展取 得新突破新跨越，必须把企业文化建设作为企业改革发展的重要战略举措。要找回员工的归 属感和自豪感，找回企业的凝聚力和向心力，并勇敢面对和积极参与激烈的市场竞争，接受 市场竞争的考验，向顶尖企业迈进，就必须加强企业文化建设。 二、积极探索，务实创新，着力构建具有江口醇特色的企业文化体系 构建先进的企业文化，是现代企业生存发展的基础工程。我们结合企业自身改革发展的 实际，着力构建具有江口醇特色的企业文化体系。 第一，培养企业精神，推进企业的精神文化建设。企业 精神文化包括企业精神、企业宗旨和经营理念等，是企业文化的核心部分，是企业文化的灵 魂。作为“以酒为主，多元发展，协调共进”的酒类企业，我们把企业、股东、员工和客户 的利益作为一切工作的出发点和落脚点，积极倡导“为股东创造价值、为员工谋取利益、为 社会创造财富”的企业宗旨，大力弘扬“爱岗敬业，勇于负责”的企业精神，坚持“以人为 本、科学管理、文化厚重、市场稳定、绩效优异”的企业愿景，凝练企业文化之魂。我们开 展丰富多彩的活动对员工进行精神文化的培育，使每一个员工深谙企业文化的丰富内涵，使 企业的精神文化成为影响员工的精神拉力。 公司每年都开展 “读一本管理的好书” 、 “部门 （各 子公司）交流学习”活动，近十年来，公司向全体干部员工推荐了《公司政治》 、 《执行力》 等书籍， 并组织学习心得交流会。 在全体员工中广泛开展 “我为企业改革发展献计策” 活动， 近几年来共收到员工建议 300 多条（份） ，被公司采纳 250 多条，畅通了员工参与企业决策的 通道，增强了企业员工的主人翁意识。我们还深入开展大型教育培训活动，全面系统地对企 业员工进行企业经营管理知识、经济法规知识、电脑知识、劳动经济合同等知识培训。仅近 三年就集中组织学习培训 20 多场 700 多人次，组织收看电教片 150 多部，特别是《成功经理 人》 、 《企业发展战略报告会》 、 《细节决定成败》 、 《商务礼仪》 、 《接待礼仪》等电教片深受员 工喜爱，为企业员工理 解企业精神文化的内涵发挥了积极作用。 第二，提升管理层次，推进企业的制度文化建设。企业制度文化建设是集企业体制、组 织架构、运行机制、管理制度与执行力为一体的系统工程，也是促使员工由“他律”走向“自 律”的助推器。一个有竞争力的现代企业，也必然是一个制度严格的企业。这种严格就体现 在多种规章制度的制订上，它反映了企业的价值观、企业的导向并决定企业的走向。 “依章管 企、依法治企，营造民主、科学、和谐的管理氛围”是江口醇的管理理念。我们着力打造讲 诚信、讲团结、讲责任感的共同价值观，坚持在加强企业管理的过程中用制度来调整和规范 员工的行为。近几年总公司先后制定和完善了《经营绩效考核兑现办法》 、 《经营管理者薪酬 管理及民主测评暂行办法》 《员工薪酬试行办法》 、 《关于规范年度奖项评选暂行办法 、 的通知》 、 《员工奖金福利的发放办法》 、 《劳动人事管理制度》 、 《总公司控（参）股企业董事 会、 监事会管理暂行办法》 等 10 多项管理制度， 将企业文化的精髓贯穿到各项规章制度中去, 把企业文化的内容转化为企业的规章制度,融入到企业管理中,形成了比较规范、合理、适用 的管理体系。同时还坚持日常抽查、季度总结、半年检查、全年考核相结合，建立健全了工 作监察、 督办制度、 季度财务分析制度和季度经济运行情况分析制度， 狠抓各项制度的落实， 让制度覆盖经营管理的方方面面，使每个职工都有方向、 有动力、有激励、有约束。 第三，组织各项活动，推进企业的行为文化建设。企业行为文化，是企业员工在生产经 营、学习娱乐、人际交往中产生的活动文化,集中反映了企业员工的精神面貌。近几年来，我 们广泛开展多种形式的文化体育活动，活跃员工业余文化生活，凝练积极向上的企业文化内 涵。企业坚持每年举办一届“江口醇职工运动会”开设篮球、乒乓球、羽毛球、棋类、拔河、 跳绳、广播操等深受广大员工欢迎的运动项目；每年的“江口醇合唱艺术节”已经成为了员

　　写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件； 也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断， 进行细致详尽的描述， 揭示事件的深刻含义； 还可以是若干事件的综述。 〈实例〉 八十三天的“打工梦” ——向明春外出沈阳遇难获救备忘录 蒋天兵 天有不测风云，人有旦夕祸福。谁也不会相信，一个身强力壮的男子汉，外出打工归来 时，却成了一个失去四肢、生活不能自理的残疾人。眼前的他，年过 40 岁，是四川省广安县 石笋镇文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇时，人们议论纷纷： “是沈阳人民救了他的命， 外出打工线 日，向明春带着挣钱的梦想，告别爱妻和两个未成年的女儿， 去大连市打工。当他来到广安火车站时，突然改变主意，决定去沈阳。3 月 6 日，当他抵达 沈阳下车时，才发现自己那个装有衣服、身份证和 100 多元现金的行李包被扒手洗劫一空。3 月 7 日，向明春拖着疲惫的身体，穿梭于沈阳北站附近，盲目找工无着落。当晚，他蹲在候 车室里过夜，晚上没有衣服增添，没有被子盖，又无钱购买所需物品，冷得发抖，只好蜷缩 在长条椅上。由于他没有身份证，无处住宿，一连几个晚上都被拒之于候车室和旅馆的大门 外。不明真相的值班人员错把他当成流浪汉，他有口难言，欲哭无泪。就这样，他白天走街 串巷，寻找四川老乡，晚上露宿沈阳街头。当时，春寒料峭，沈阳的气温零下 10 多度。日复 一日， 他忍饥受冻， 双手双脚便不知不觉地冻伤了。 3 月 13 日， 当他路过沈阳钢厂基建处时， 这个身高 1． 65 米的汉子终于倒下了， 他的四肢已经冻僵了。 此刻， 幸好被队长王宏宽发现， 询问情况后，王队长立即给他找住宿，并安排在这里打工的四川射洪 县刘博给他端水、喂饭，扶他大小便。他在钢厂住了 7 天，伤情稍好，又回到车站等候家里 人来接他。这期间，他靠乞讨度日，每晚躺在售票厅外面的石阶上，导致冻坏的手脚流出血 水，周身麻木。一些好心人目睹此情此景，一方面洒下同情之泪，一方面请求新闻界为他呼 吁。4 月 7 日，在沈阳电视台记者赵阳、张吉顺等人的帮助下，要来救护车，把向明春送到 沈阳市第四人民医院观察治疗，医院还专门雇请一位民工照顾他。赓即，沈阳电视台播放了 向明春冻伤住院的新闻，引起当地群众的关注，沈阳市政府很快与广安县政府联系，通知其 亲属火速赴沈。向明春之妻柏长余接到电报后，心急如焚，她东拼西凑，好不容易凑齐 500 元钱，去邮局电汇到向明春所住的医院。接着，柏长余又想方设法筹措路费，她怀揣着镇粮 站、供销社、医院、学校等单位职工和乡亲们捐助的 1100 多元现金，在广安县石笋司法所律 师李正法的陪同下，搭乘了驶向北国的列车，于 4 月 18 日抵达沈阳。当柏长余见到自己丈夫 面黄肌瘦、双手双脚用布包裹着的模样，禁不住泪如泉涌。向明春见到亲人突然出现在病床 前，顿时悲喜交加。不一会儿，李正法和柏长余查看了患者的病情，因冻伤严重，导致四肢 腐烂，如不及时做四肢截除手术，将直接危及病人的生命安全。医生说： “现在，患者的臭味 熏人，污染了整个病房，住院的病人对此提出抗议。要救向明春的命，必须做截肢手术！ ”为 了救人，李正法和柏长余请求医院立即给病人作截肢手术。然而，当柏长余得知手术、输血 等费用大约要用 1 万多元时，急得六神无主。天啦，她哪里交得出这么多钱呢？为难之际， 李正法陪他去找市长张荣茂求援，张市长当即表示： “先做手术。救人要紧！ ”沈阳电视台率 先捐赠 1000 元，交给医院为向明春作手术，并拍摄电视新闻播出，再次呼吁各界人士为四川 患者奉献爱心。4 月 21 日，沈阳市政府、卫生局、医政处、民政局、红十字会的领导和同志 们聚集医院现场办公，分别听取了患者病情、家庭经济状况的汇报，拍板解决了医疗费用。 李正法和柏长余才如释重负。4 月 23 日，医生们给向明春冻坏的四肢作了截除手术，当地广 播、电视及报社作了报道。手术后，许多人从四面八方涌向医院，有的送来现金，有的送来 糖果、馒头和面包??用爱点燃了他的希望之火！冻伤无情党有情，惨遭不幸遇恩人。经过 43

　　3. 工作通讯 所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的 经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重 要报道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事 实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、 札记、记事均可。 4. 概貌通讯主要是反映一个单位、地区的某种气象、面貌。概貌通讯又称风貌通讯，以 反映社会生活、风土人情、自然风光和日新月异的建设成就为主的报道。 （2 、小故事、集纳、巡 三、 通讯与消息的区别： 1. 选材不同，通讯要选择含量较大的真实典型材料。而Fra Baidu bibliotek息选材不受此限制。 2. 详细不同，通讯内容表述比较复杂详尽，讲究场面和细节描写，而消息内容要求简单 概括。 3. 表达方式不同，通讯除叙述外，还要运用描写、议论、抒情手段；而消息多用叙述。 4. 结构不同，通讯无固定格式，而消息却有严格要求。 四、 通讯的写作技巧 第一，主题要明确，有明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有 依据。 第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物 本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

　　晚会以“放飞梦想 扬帆起航”为主题，开场以歌伴舞《欢天喜地》拉开帷幕，甜美的歌 声营造出温馨喜悦现场气氛，接下来的舞蹈《小蚂蚁》以欢快的舞蹈使在场的观众感受到了 纯真快乐的童年时代，童话剧《狼和小羊》充分展示了我系学子的表演天赋，惟妙惟肖的赢 得了观众的阵阵掌声，体现了现代教育思想， 《水边的姑娘》以优美轻盈的舞姿使大家领略了 傣族风情，心理剧《跳出枷锁》真情演绎出了现代大学生的苦恼与奋斗历程，时装秀《纸艺 服装秀》以创造性思维和完美的潮流设计使大家眼前一亮，晚会节目精彩纷呈，惊喜不断， 其中《闲聊波尔卡》使大家聆听世界名曲的精彩合唱，古筝曲《洞庭新歌》组合简笔画及书 法、钢琴四手联弹、单簧管等乐器演奏展示学生音乐才能和学习成果，最后演出以感情真挚 诗朗诵《离别歌》的表演中圆满结束。会场一角还摆放了各班包括刺绣、绘画、剪纸、折纸 等在内的 34 个手工作品展。 汇演结束之后段如宏书记发表了讲话， 对同学们的表演做出了点评， 并宣布 08 级毕业生 招聘会正式开始。现场的同学们也纷纷在场的各企事业单位进行咨询，招聘现场热闹非凡。 同时分会场也进着初 此次活动既是对学子们才艺的展示，也是我系教学成果的体现。等教育行专业、心理咨 询专业的召开了专场招聘会。同时此次活动也加强了与相关部门的联系，为同学们创造了一 次好的就业机会，充分体现了我系领导对毕业生就业的关心与重视。 工作通讯稿范文： “卧龙”何以腾飞 ——化工部第二胶片厂 成功之路探秘 本报记者 夏桂廉 通讯员恭永梅“伏牛”出山， “卧龙”腾飞。70 年代建在河南省伏牛山深处的化工部第 二胶片厂，今天神奇般屹立在南阳市的卧龙岗下，成为我国印刷感光器材生产的基地、河南 省利税百强企业。在社会主义市场经济的大潮中，他们越战越强的秘诀是什么？ 企业要有一种精神 记者在这个厂采访时，干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构：如何狠抓 产品质量促销售；如何狠抓科技进步??但更令人振奋的是，职工们高昂的精神面貌和他们经 常提到的企业精神：艰苦奋斗，团结进取。 70 年代初期， 二胶厂的建设者们开进了伏牛山。 他们住的是简易房， 吃的是红薯面窝头， 在人迹罕至的深山，万名建设者忍着冬天的奇冷，冒着夏天的酷热，硬是在 4 年中建起了一 座座现代化厂房。二胶厂的许多职工经历了那段日月，创业的艰难磨炼了他们，艰苦奋斗、 努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了这一代建设者的心中。 进入 80 年代，电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审时度势，决定转产工业用印刷 胶片。新的生产线怎样建起来，是完全靠国家贷款引进国外设备，还是主要靠自己的力量进 行技术改造？二胶厂选择了后一条路。几年来，他们对关键设备拉幅机先后进行了 4 次大的 改造，使其能生产 0．175 毫米厚的涤纶薄膜，填补了国内空白。对涂面机进行了多项改造， 实现了微机控制、双机计量等，使生产的车速由 18 米／分提高到 28 米／分，控制精度由百 分之一提高到千分之零点五。 对国外的先进设备二胶厂并不排斥，适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。他们 分别从美英日引进了三条生产线和关键设备，这样技术改造的结果，产品质量上去了，生产 成本降低了，同时还锻炼出一批技术过硬能打硬仗的队伍。 1991 年，该厂被列为《三线企事业单位“八五”调整规划方案》之中，开始了由山沟到 南阳的搬迁工作，除山区暂设分厂外，主要生产机构全部搬出。在搬迁中，该厂只用了 6000 万元，还比原计划的 40 天提前了 5 天。拉幅机搬迁后一次试车成功，工人们精细地拆装，忘 我地工作，为国家节省了大量资金，被国务院三线办评为搬迁的典型。转入市场经济后，许

　　况，是坚定信心、迎难而上，还是优柔寡断、知难而退？在这重大抉择关头，胡富国同志带 领省“五大班子”的领导赴太旧路现场办公，调查研究，统一了思想，坚定了自力更生、咬 紧牙关、勒紧裤带、知难而进的决心。全省人民心系“太旧” ，以不同的方式大力支持太旧路 的建设，踊跃捐资捐物，在很短的时间里捐资达 2．3 亿元，缓解了资金困难。公路沿线群众 识大体，顾大局，像革命战争年代支前一样支援太旧高速公路建设，他们拆新房、迁祖坟、 砍果园、献良田，作出了巨大的牺牲和贡献。 顾全大局征地拆迁，常常是施工前的一大难题。但太旧路工程却是一个例外。在不到 3 个月的时间里，隶属于 3 地（市）10 个乡（镇）的 18 个村庄的成千上万个拆迁户，便拆迁 完毕。他们就像战争年代支援前线那样全力以赴地支援太旧高速公路建设。只要筑路需要， 他们拆新房不犹豫，迁祖坟不忌讳，献良田不心痛，砍果树不留恋。他们说： “太旧高速公路 是咱省的经济大命脉，小道理服从大道理，小复兴服从大复兴，舍小家为大家嘛！ ”太旧路工 程共征地 1．39 万亩，拆迁房屋 1058 户，总面积 10．8 万平方米，砍掉果树 12 万株，迁坟 4240 座。拆迁户们谁也不现难色，谁也没有怨言，谁也不计得失，表现出了识大体、顾大局 的崇高精神！无私奉献 太旧路工地，就像一座大熔炉，任何人，只要一投入这太旧路工地，其灵魂就会得到铸 冶，其精神就会得到升华，其世界观、人生观和价值观就会得到深刻而巨大的变化与飞跃。 讲政治、讲志气、讲拚搏、讲奉献，已经成为太旧人民心中的火炬和追求的目标。工地上， 时时都有捷报频传，贝搏体育 时时都有动人的事迹出现。 施工项目负责人庞成， 为了抢时间浇筑桥桩， 竟冒着大雪在工地上坚守了三天两夜。高级工程师高德生除完成监理任务外，还分外为一项 设计修改图纸，节约工程费用 100 余万元。 为了给太旧高速公路作奉献，长期病体的司机开起了砼灌车，新婚燕尔的夫妇把家安在 工地的窝棚里，患病的操作手一边输液一边坚持施工，已经退休的老工程师重新走上了施工 第一线。即使在病榻上即将告别人世之际，他还要给工程指挥部写信表述自己的心迹：建设 好太旧高速公路是我的最大心愿，但是不能自始至终地参加太旧高速公路建设又是我 一生中最大的遗憾！ 在太旧路建设中，副总指挥刘俊谦被省委树为全省领导干部的楷模，8 位党员受到省委 组织部的表彰，8 支突击队被评为“三项建设”优秀青年突击队，100 名优秀干部、工人被火 速吸收加入中国，许多奋战在第一线的干部被提拔。 “太旧精神”正在三晋大地发扬光大。