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集团某贝搏体育年工作会致辞稿通用版

  贝搏体育一,这是1页集团某年工作会致辞稿集团XX年工作会讲线项“最好水平”.安全生产形势是最平稳的一年。集团全年实现安全生产无事故,稳的基础更加牢固。2.经营成效是历史最好的一年。多项经营指标提前3年实现“”规划目标,量的积累更加厚实,质的提升更加明显。3.新旧动能转换是突破最大的一年。存量深化变革、增量持续崛起,进的动能更加有力。4.企业历史遗留问题是解决最多的一年。一批长期想解决而没有解决的难题得到破解。5.协同效应是发挥最充分的一年。发挥集团内部协同优势,未发生一起贷款逾期、欠息现象。6.职工群众获得感是最强的一年。弥补欠薪欠费16.6亿元,职工工资总额同比增加13.6亿元。7.党的建设成效是最明显的一年。学习____精神在能源集团形成生动实践。8.企业形象是提升最快的一年。集团位居世界500强第372位,同比攀升54位。企业品牌、企业价值、社会影响力和美誉度明显提升。.集团某年工作会致辞稿的2页/总8页xx年取得8项“新的成效”.产业结构调整取得新成效。一是煤炭产业增量提效。新接管省属监狱煤矿年增产能936万吨。二是一体化发展全方位突破。临矿____庙2×100万千瓦合作电厂、新矿____庙2×100万千瓦合作电厂核准批复,临矿郓城2×100万千瓦电厂获得“路条”。售电业务起步稳健。地产板块协同见效。8家内部医院稳步整合,与XX市中医医院建立中西医结合联盟。____章丘“山能·智城”及产业园贝搏体育、科技园、服务园“一城三园”完成规划,总部经济发展基地加快崛起。三是新兴产业培育加快。注资10亿元在____自贸区成立枣矿物产集团。售电公司新汶5.7万千瓦屋顶光伏发电项目并网发电,新能源实现零的突破。淄矿新升实业公司成功中标工信部长碳链及耐高温尼龙项目。齐鲁云商运行一年来线亿元。中国矿用物资网线亿元,荣获“中国电子商务创新示范工程项目”“国家制造业与互联网融合发展试点示范项目”称号。临矿鲁北商城上线.深化改取得新成效。坚持问题导向,全面深化改,内生动力活力不断激发。一是有效管控增动力。横向分线授权量责,治理结构不断完善。纵向分层放权履责,界定总部42项职权和二级公司53项事权,形成“五管五放”管控模式。二是优化机制激活力。在200多家三级及以下公司创新实施模拟股份制、承包经营、租赁经营、托管经营等模式,基层创效动力持续增强。临矿“以井代矿”,13对矿井实现资源、机构和人员共享,压减管理人员1500人。三是瘦身健体提效能。全面实施减层级、减机构、减岗位、减人员、去行政化“四减一去”改,各级精简机构30%,集团控参股企业由最多时的c家减至c家,控员c万人,在册人员由成立时的c万人控至17.1万人。四是总部机关调整理顺基本完成。调整理顺总部机关机构和部门职能,形成“12+6”的组织体系和管控模式,管理机构压减47.8%,管理人员减幅46.9%。成立营销、信息贝搏体育、科技发展3个平台公司,推进市场化运作。3.资本运营取得新成效。资产资本化、资本证券化有序推进,枣矿丰源轮胎新三板上市已获受理,泰星化工启动股份制改变,5户试点企业完成混改,2户正在有序推动。低成本发行首单3亿美元海外债,海外资本利用取得突破。启动100亿元中票、200亿元超短融发行,65亿元公司债获批。4.供给侧结构性改取得新成效。一是去产能任务超额完成。全年关闭矿井10对、退出产能510万吨,分别超计划c%、c%。埠村煤矿成为国家发改委推广的先进典型。北皂煤矿关井被评为煤炭行业年度十大新闻。二是除“僵尸”治亏损成效显著。领导包保,一企一策除僵治亏,“僵尸”处置户数超省国资委计划14户,亏损额同比下降50.2%。肥矿通过改重组贝搏体育,减亏增盈14亿元,成为全国较大规模、较大债务困难企业改重组的成功案例。____矿业扭亏为盈。三是“降杠杆”走在前列。集团有息债3.集团某年工作会致辞稿的3页/总8页务压减240亿元。杠杆率降低7个百分点。在全国煤炭行业及全省率先实施总规模210亿元市场化债转股,到位资金102亿元,落地规模省内最大;实施交行62.5亿元债转股。国有划拨土地作价注资工作有效推进。.集团某年工作会致辞稿的4页/总8页5.煤炭营销取得新成效。顺“市”而为拓市场、增销量、调结构、稳价格,增销1576万吨,实现产销平衡。强化统一营销,省内矿井全部纳入统销范围贝搏体育,增量1524万吨。稳固客户关系,与10家重点用户订立三年长协合同。6.经营管理取得新成效。强力落实“十降十提”综合措施,经济运行质量全面提升。加快建设项目投资占到c%,“四大转型发展支撑基地”投资占比达到75%以上。财务公司吸收325家成员单位资金c亿元,集团资金集中度比年初上升21个百分点。全年集中招标采购30亿元,创效4亿元。7.创新创业取得新成效。新建3个省级创新研发平台。c多人外出从事矿井托管等业务,近6000人走向社会自主创业,省外境外从业人员已达2万人。新矿打造创客大联盟,完成c项创新课题。.总8.党的建设取得新成效。一是精神宣贯深严细实。组织集中宣讲和座谈830余场次,举办各类培训班36期,结合企业发展现状和广大干部职工思想实际提出“十问”。二是管党治党意识更加突出。逐级开展党组织负责人抓党建工作述职评议、建立党建工作联系点。三是党的领导作用更加强化。能源集团对14个权属单位全面推行党委书记、董事长(执行董事)“一人兼”,总经理兼任党委副书记;修订完善党委会、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策制度,坚持重大问题党委先讨论研究,重要人事任免党委领导把关审核;全年召开党委常委(扩大)会议c次,研究重大事项206项。四是基层基础工作更加扎实。新建基层党组织____个,整顿软弱涣散“......”24个;全面推进“......”书记资格认证制度,成立全国首家““......”书记学院”,轮训基层党组织书记2212人;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;扎实开展“明责·聚力·升级”形势任务主题教育,选树“四新山能标兵”40名。五是党风廉政建设成效更加明显。持续深化“廉洁企业、阳光国企”建设,新建、修订党风廉政建设制度27项,全年受理____举报387件次,立案149起、给予党政纪处分185人次、组织处理106人次、移送司法机关1人;开展党委专项巡察,六家矿业集团实现全覆盖,____生态环境明显优化。六是和谐稳定氛围更加浓厚。召开一届二次职代会,开展职工代表巡查754次、整改问题1513条;____工作关口前移,重心下移,做到“五个不发生”,全年受理____案件、 处置集体访件次同比分别下降11%、c%。 集团大而不强等问题依然突出 5 . 集团某年工作会致辞稿的6 页/总8 页 集团大而不强、快而不优,发展不平衡、不充分等问题依 然突出。主要是:一是经济运行质量不够高。集团人工成本总 量偏大,人均效率偏低,经济增长的质量、内涵和均量有待提 升;资本运作能力有待提升,国际化、证券化水平偏低。二是 自主创新能力不强。核心技术缺乏,创新引领和支撑作用不 够,科技成果转化能力不强,新兴产业发展不快、专业人才短 缺。三是深化改的任务依然艰巨。混合所有制改等未取得实质 性突破;内部协同不足,资源共享不充分,信息化建设、科技 研发等方面存在重复投资及重投资、轻利用等问题。四是资金 压力与资金安全风险依然较大。资金缺口大、贷款规模大 与“四金”占用大之间的矛盾,____难、____贵的问题依然突 出。五是安全、稳定贝搏体育、环保形势不容乐观。安全生产隐患多, 基层基础仍不牢固;企业人员多、各类利益诉求多、遗留问题 多、重大不稳定风险多;环保治理方面虽未发生问题,但对照 新的要求标准还有差距。六是全面从严管党治党责任落实和改 进工作作风的力度需要进一步加大。党的领导与公司治理有机 融合的体制机制还不够完善,党建工作与生产经营有效结合方 式方法还需进一步探索;尽管党风廉政建设取得较大成效,但 仍出现个别违反中央“八项规定”精神和违规违纪问题;部分 领导干部推诿扯皮、不敢担责、选择性落实等问题依然存在。 开启新时代全面建设“四新山能”新征程 从现在到20____年,是我国全面建设小康社会决胜期。 按照新要求和省委、省____决策部署,能源集团在提前3 年完 成“”规划经济发展目标的基础上,要立足新起点,开启新时 代全面建设“四新山能”新征程。 . 总 20____年是能源集团____精神的开局年、____检验年,是步 入改发展新时代、踏上新征程的奋进年、牢记使命乘势而上的机 遇年、深化改发展的重大使命年、继续保持走在省管企业前列、 保持行业一流水平的重大考验年,责任重大,使命光荣,任务艰 巨。要以____精神为统领,落实省委、省____决策部署和要求, 抓重点、补短板、强弱项、增优势,夺取20____年各项工作全面 胜利。 7 . 总 到末,“四新山能”建设确定的“431”目标顺利实 现。“四大转型发展支撑基地”成为实力强劲的新的经济增长 极;“三大一体化产业链”协同发展,竞争优势更加明显;集 团成为具有全球一流竞争力的能源集团,品牌优势更加彰显, 企业影响力更加提升,广大干部职工追求的美好生活将更进一 步。要主动担当,自强不息、开拓进取,时不我待、聚力攻 坚,谱写新时代建设“四新山能”新篇章。 聚力打造____引领型企业集团 各级党组织要坚持党建统领强“根”固“魂”,先进带领 塑造品牌,文化引领凝聚合力,认真落实能源集团党委“十个 一”工作要点,推进党的领导全面加强、党的建设全面提 升、____保障全面有力。 坚持学懂弄通做实,全面____精神。坚持____统领,全面 加强党的领导。坚持强化基层基础,全面发挥“......”战斗 堡垒作用。坚持思想引领,全面抓好“三项教育”。坚持全面 从严治党,全面强化监督执纪问责。坚持典型带动,全面完善 激励机制,组织力量挖掘提炼好____矿业精神,用榜样力量提 振集团上下干事创业的“精气神”。 争做干在实处走在前列的表率 20____年,是我们决战新时代建设“四新山能”的关键年, 能否起好步、开好局,是对各级党组织和广大干部最直接、最现 实的检验。 7 . 集团某年工作会致辞稿的8 页/总8 页 要强化责任担当,切实将思想和行动统一到集团决策部署 上来,做到“五个过硬”:信念过硬,忠诚干净担当;____过 硬,牢固树立“四个意识”,保证上下一盘棋;责任过硬,树 立正确政绩观,求真务实,真抓实干、敢于担当;能力过硬, 学习新知识,开拓新视野,提升新境界;作风过硬,经常深入 基层,丰富工作经验,提高工作能力。持之以恒反对____、官 僚主义,做务求实效、干事创业的表率。 要强化务实作为,进一步浓厚在实干中形成共识、在实干 中破解难题、在实干中推动高质量发展的干事创业氛围。 要强化以上率下,带着问题学、盯着问题干,奋力前行, 勇开新局。总部机关要发挥引领作用,开展争做“六个表 率”活动,层层立标杆、作示范。 .

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