贝搏体育勇于拼搏再创辉煌激情三月，英姿飒爽，相聚球场，酣畅淋漓.在这个明媚的季节,管加工分厂举办了2013

　　年第一届篮球比赛. 比赛包括了各个生产线班组,与接箍线班组，以及技术组,管理组.由淘汰

　　制的形式举行。比赛场上，气氛活跃，热情高涨，各个队展开了激烈的角逐，但又充满了友

　　谊和协作的气息。本着友谊第一,比赛第二. 在平时与同事的交流中我们了解到同事热爱篮球

　　运动，于是本着增加同事与同事之间的交流互动，在管加工领导策划下举办了这场激烈的篮

　　球赛，在这次活动中，我们有幸邀请到了几位厂长参加本次活动。全体员工同事都积极参与，

　　场上的对抗精彩连连，场下的喝彩也连连不断。通过这次篮球赛,充分的体现了管加工分厂员

　　2012年12月30日,寒冷的冬天,风呼呼地刮着。光秃秃的树木，像一个个秃顶老头儿，

　　受不住西北风的袭击，在寒风中摇曳。然而就在这样的时刻,西安专用管第一届运动会悄然的

　　随着总经理王国梁同志振奋人心的讲话下，环场跑正式开始。每一位员工脸上洋溢着幸

　　福的笑容，起跑的那一刻，仿佛回到了奥林匹克赛场，坚持拼搏,不怕困难,勇往直前的精神

　　竞争是赛场的主旋律，唯有拼搏才能获得成功。“干”子精神，充分的激励着大家奋勇向

　　前，冲向终点。爱拼才会赢！管加工分厂唐铖 2012年12月30日篇三：企业文化建设通讯稿文化引领，革故鼎新，

　　家誉为“第二只看不见的手”,是一个企业发展的旗帜和灵魂。近十年来，公司始终把加强企业文化建设作为一件大事来抓，坚持以先进

　　重要战略举措江口醇公司历经了两次改革改制。2000年第一次改制，将机制僵化、管理粗放、内耗较

　　江口醇文化建设方略》等管理文章数十篇，而且躬身前行，深入一线，贝搏体育调查研究。公司领导

　　品牌文化，多路突围，转了机制，裁了冗员，丢了包袱，活了资源，激发了生机与活力，使

　　得新突破新跨越，必须把企业文化建设作为企业改革发展的重要战略举措。要找回员工的归

　　属感和自豪感，找回企业的凝聚力和向心力，并勇敢面对和积极参与激烈的市场竞争，接受

　　市场竞争的考验，向顶尖企业迈进，就必须加强企业文化建设。二、积极探索，务实创新，着力构建具有江口醇特色的企业文化体系构建先进的企业文化，是现代企业生存发展的基础工程。我们结合企业自身改革发展的

　　实际，着力构建具有江口醇特色的企业文化体系。第一，培养企业精神，推进企业的精神文化建设。企业精神文化包括企业精神、企业宗旨和经营理念等，是企业文化的核心部分，是企业文化

　　的灵魂。作为“以酒为主，多元发展，协调共进”的酒类企业，我们把企业、股东、员工和

　　客户的利益作为一切工作的出发点和落脚点，积极倡导“为股东创造价值、为员工谋取利益、

　　为社会创造财富”的企业宗旨，大力弘扬“爱岗敬业，勇于负责”的企业精神，坚持“以人

　　为本、科学管理、文化厚重、市场稳定、绩效优异”的企业愿景，凝练企业文化之魂。我们

　　开展丰富多彩的活动对员工进行精神文化的培育，使每一个员工深谙企业文化的丰富内涵，

　　使企业的精神文化成为影响员工的精神拉力。公司每年都开展“读一本管理的好书”、“部门

　　（各子公司）交流学习”活动，近十年来，贝搏体育公司向全体干部员工推荐了《公司政治》、《执行

　　力》等书籍，并组织学习心得交流会。在全体员工中广泛开展“我为企业改革发展献计策”

　　活动，近几年来共收到员工建议300多条（份），被公司采纳250多条，畅通了员工参与企业

　　决策的通道，增强了企业员工的主人翁意识。我们还深入开展大型教育培训活动，全面系统

　　地对企业员工进行企业经营管理知识、经济法规知识、电脑知识、劳动经济合同等知识培训。

　　仅近三年就集中组织学习培训20多场700多人次，组织收看电教片150多部，特别是《成功

　　受员工喜爱，为企业员工理解企业精神文化的内涵发挥了积极作用。第二，提升管理层次，推进企业的制度文化建设。企业制度文化建

　　的通知》、《员工奖金福利的发放办法》、《劳动人事管理制度》、《总公司控（参）股企业董事

　　会、监事会管理暂行办法》等10多项管理制度，将企业文化的精髓贯穿到各项规章制度中去,

　　作监察、督办制度、季度财务分析制度和季度经济运行情况分析制度，狠抓各项制度的落实，

　　有激励、有约束。第三，组织各项活动，推进企业的行为文化建设。企业行为文化，是企业员工在生产经

　　涵。企业坚持每年举办一届“江口醇职工运动会”开设篮球、乒乓球、羽毛球、棋类、拔河、

　　批评；坚持弘扬延安精神和老矿传统；坚持与油田发展建设相结合；坚持与保障和改善民生

　　结合。三是要认真聚焦，解决四信，扎实搞好企业五项整顿工作。他指出，去年8月以来，集团公司作为省委赵正永书记的联系点，以严的纪律、严的措

　　施，扎实开展活动各阶段工作，受到了省委、省国资委的充分肯定。作为集团公司的核心板

　　展好这次活动各项工作。广大党员领导干部要主动参加、率先垂范，抓紧开展各项工作，确

　　党委书记、董事长杨悦为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了深入开展党的群众路线教育实践活动实施

　　线教育实践活动联系点，决定用3个月时间，以反对“”为重点，集中解决油田党员干

　　实践活动，要求坚持以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、

　　科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕保持党的先

　　进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，清醒认识国有企业的特殊地位和对国企

　　为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，坚决反对、官僚主义、享乐主义

　　关系进一步密切，为民务实清廉进一步树立，基层基础进一步夯实。（周文华）油田公司开展党的群众路线教育实践活动的目标任务油

　　一是着力解决“”突出问题。在方面，重点解决文山会海、以会议落实会

　　面子工程和形象工程的问二是着力解决油田发展中存在的突出问题。密切联系实际，重点解决如何破除思想障碍、

　　转变勘探开发方式，实现持续稳产的问题；如何通过强化基础管理，提高企业经济效益的问

　　会议认真学习了全市党风廉政暨作风效能建设会议精神和国资监管、国企领导干部廉洁

　　务更加优质、执行更加高效，做到动真碰硬促转变、常抓不懈促持续、建设队伍促满意。整个学习过程内容生动丰富，氛围严肃认真，表现出比较好的学习精神和作风。学习完

　　成之后，总经理对2012年公司党风廉政建设工作提出4项要求：1、全面建立相应的谈话制

　　1、标题要恰当，符合会议的规格校园内的会议很多，类型也很杂。参与对象很不固定，有的会议纯粹是几名学生的会议，

　　题为“我校召开‘eoc世纪精英学校学习校第六次党代会精神座谈会’”，这个标题表述上并

　　酌再三，因为未能体现校团委的作用。最后，领导的意见是修改成“eoc世纪精英学校举行

　　之前，如“我校副校长xxxx”是常规用法，如果有多个领导出席的话，奉行的原则就是

　　4、领导讲话内容的提炼在会议类新闻稿中，领导的讲话内容最重要的。但我们又不能将领导讲话的所有内容抄

　　的讨论环节、收看重要的视频资料、表彰环节等都是比较重要的程序，而像分发、收取材料

　　7、简要概括举办会议的意义新闻通讯稿的最后一段往往要简短评论会议的意义，意义同样要注意层次感。一般分成

　　对某项制度建设的意义，最后则是对学校整体建设的意义。有时候，最后一段也可以不写意义，而是例举

　　与会人员对该会议的反映，从他们的口中更能真切地体现会议的意义，如《海西青年志愿者

　　代表1000余人参加了活动”则显得太随便，给人的感觉是人员很杂，反而看不到活动的覆盖

　　面之广。所以一般的写法如“校党委副书记xxx、副校长xxx出席了活动，《福建日报》、福

　　赛，主体肯定是要考核参赛者的教学水平，文艺水平只是其中一部分，但不是最重要的部分。

　　在报道校园活动的时候，就应该以校内的单位、个人为主角。比如《传播学院第四届“传播

　　条理性差，而且还偏向于福建广电集团，这如果是校外通稿无可厚非，但是作为校内通稿，

　　我们要突出的应该是传播学院，宣传我们学校举办的有意义的活动，所以，在我的修改意见

　　动环节则是次要的，一般一句线、只提活动程序的话，并不能算是新闻稿，因为活动的程序从策划中就可以体现出来，我

　　嘉树园广场、南区生活区和仓山校区物光篮球场等处开展游园活动，吸引了广大师生踊跃参

　　义就有一条是“使改革开放三十年来我国取得的辉煌成就更加深入人心”；最后是对校园文化

　　建设的意义，如丰富了校园文化生活等。当然，并不是所有会议，所有活动都必须在新闻稿中评论意义的。有些活动的意义过于

　　1、介绍评委要有所选择竞赛类新闻稿的第一段与活动类新闻稿的第一段的写法相似，只不过竞赛类的新闻稿中，

　　2、比赛中，同学们的参与情况有必要体现一场比赛，同学们的参与情况如何体现了本次比赛举办的质量，所以，如果收到良好效

　　现情况也就是竞赛现场的情况。需要注意的是，参赛者至少有十个，这么多的选手是不可能

　　一一描述的，而如果选择其中几个来进行描述的话，又显得不够全面，所以对参赛者比赛情

　　况的描述需要概括。比如“纪念改革开放三十周年系列活动之演讲比赛”，参赛者的比赛情况

　　可以这样概括“比赛中，贝搏体育参赛者围绕‘光荣与梦想’这一主题进行演讲。参赛选手对比了我

　　活实际，从身边具体的变化出发，歌颂改革开放三十年来取得的成就；对三十年来我国的发

　　情况，公布获奖情况一般公布到三等奖的名单，如果篇幅不够的话，则仅仅公布一等奖即可，

　　1、表彰发文、表彰的奖项内容、受表彰单位都要写全称写表彰类的新闻稿时是一定要写出表彰的发文和表彰的奖项内容的，这是稿件

　　者能够找到相应的表彰发文，信息写全了，才不会让读者怀疑真实性，我们的宣传也比较有

　　2、受表彰单位、个人的事迹介绍要突出优秀之处，要体现事迹的教育性一般一段式的表彰类新闻稿中是没有介绍事迹的，但是，作为

　　单位、个人的事迹，这也是宣传的重点，所以，作者有必要对此作下介绍。介绍事迹要注意

　　符合奖项的内容，比如“优秀志愿者“的事迹中就没必要介绍他在学习上取得的成就，而应

　　该围绕着志愿服务这个主题介绍。而且，我们介绍事迹的目的主要是让读者看到他们的优秀，

　　并从中得到教育，所以我们要集中体现他们的优秀之处，体现教育性。如《校团委授予叶一

　　舵、李小新等6位同志“福建师范大学优秀志愿者”荣誉称号》新闻稿的第二段是这样介绍

　　事迹的：“今年5月-6月，为了积极响应团省委关于组建“福建省12355灾区青少年心理康

　　复援助志愿者服务队”的号召，校团委推荐了叶一舵、李小新、郑小东、吴萍娜、张伟、罗

　　剑等同志，分批进入四川地震灾区，对当地青少年进行心理康复辅导。他们克服困难，认真

　　3、受表彰对象的感言要有针对性，颁奖单位对受表彰对象、青年学生的希望要有实际意

　　表彰之后，受表彰对象也会发表下获奖感言，这些对我们来说是一个预测性的信息。在

　　总结这些信息的时候要有针对性，侧重于把握他们对以后工作的决心、以后的目标。当然，

　　如果没有举办颁奖仪式的话，我们很难得到受表彰对象的感言，那么我们就把眼光转向颁奖

　　单位对受表彰对象、青年学生的希望，往往这就是他们设置该奖项的目的。在概括的时候要

　　有实际意义，要对青年学生有促进作用。如“校团委希望全校广大团员青年以他们为楷模，

　　大力弘扬“万众一心、众志成城，不畏艰险、贝搏体育百折不挠，以人为本、尊重科学”的伟大抗震

　　救灾精神，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以更加饱满的精神状态、

　　拟招聘比赛在笃行1-115教室举行。同学们经过锋芒初露、实力作证、压力面试和亲友团投

　　票四个环节的角逐，提高了自身的应聘技能，贝搏体育为今后就业打下基础。”从时间到意义向读者简

　　周年’为主题，同学们纷纷发挥自己的聪明才智，通过对经济、思想、文化等方面，用优美

　　基层建设为抓手，扎扎实实做好单位后勤保障工作，履行部门职能，确保机关内部事务及各项工作的正常运行，秉承“做小事、办大事、

　　环境为目标，一直默默的努力着。二是情系外设分局完善配套设施。大武口国税局下设分局5所，外设分局有3所。外设分局虽不在眼前，但从工作到生活的方方面面办公室都予以细心的关照。从为xxx 局更换物业管理，到为石炭井分局进行水管维修改造，奔波的脚步

　　从未停止。考虑到外设分局离市中心较远，为丰富干部们的日常生活，办公室开动脑筋，帮助分局规划小菜园的建设，为小菜园搭把

　　四是后勤保障给力专项工作。在八项规定和整顿的专项工作中，小分队的成员发扬一不怕苦二不怕累的精神，不怕折腾不怕繁琐，

　　员活动室建设过程中，办公室的后勤保障分队分工合作，默契配合，协助党办进行学习资料采购、制作评星晋级标识牌等，为党员活动